今天我們公布了高被引學者的年度名單。今年，我們表彰了 6,938 位學者，他們在其研究領域中出類拔萃，帶來顯著且廣泛的影響力。

這些獲得 2022 年高被引學者頭銜的傑出人士發表了多篇高被引論文，在過去十年內，占相關領域的引用排名前 1%。入選者皆為世界上千中選一的研究人員。

建立高被引學者(Highly Cited Researchers)名單的ISI所屬分析師，採取了量化和質性分析，以在全球多個研究領域中辨別具有影響力的個人。今年我們採用更為深入嚴謹的篩選流程，以應對學術社群中日益猖獗的不當研究行為。

高被引學者名單的分析重點
準備年度名單的第一步，包括對 Web of Science 核心合輯 過去十年的引用記錄進行量化分析，以產出初步候選名單。接著，所有高被引學者的記錄會在第二階段中，透過深入的量化分析進行檢視。今年度，我們檢視了撤稿、不當的研究行為和過度自我引用等因素的證據，這些因素都會削弱該論文真正的研究社群影響力，也可能因此使論文作者被剔除名單。

在過去數年中，我們已於分析中排除已撤稿的高被引論文。今年，我們擴展了對撤稿論文的分析，因分析團隊擔憂被認定的高被引學者，在他其它未獲得高被引的出版論文中仍可能因學術不當行為 (如抄襲、圖片修改和虛假的同儕審查) 而遭到撤稿。

為此，我們與 Retraction Watch 合作，利用其傑出的撤稿資料庫，協助我們擴展量化分析的應用範圍。我們的分析師針對初步名單上的候選人，檢視其出版論文是否有學術不端的證據。事實證明，擴展後的分析對深入識別學者影響力帶來極為可觀的貢獻，可想見在未來幾年內也會持續依此方向進行相關的分析。

此外，如經查，在學者的所屬研究機構、政府機構、基金資助者或出版商所經歷的正式程序中，出現學術不端的學者，也會被剔除資格。

不當的研究行為對高被引學者名單帶來的影響
我們自 2019 年起，開始排除其高被引論文出現極高程度自我引用的作者。在每個 Essential Science Indicators (ESI) 領域中，我們取得了自我引用的分布圖，並辨別及評估異常的極端值 (僅一小部分)。[1]

過度的自我引用和不尋常的團體合作引用 (引用圈或引用團體)，會嚴重影響針對高被引學者分析所得出的資料效度。這些活動可能代表意圖操弄遴選制度和自創地位。

不幸的是，我們發現這類活動發生的頻率與日俱增。在部分國家和研究系統中，獲取高被引學者頭銜的動機非常強烈。高被引學者的地位通常會讓研究者獲得回報，包括：

• 更高的薪酬
• 來自其他機構的招聘 (這有利於提升機構在世界大學排名中的表現，因為高被引學者數量佔機構排名的 20%)
• 成為其他機構的合聘學者，獲取報酬並時常能在出版的期刊論文上列出其簽約的機構 (這是在世界大學排名中獲得更高排名的捷徑)

今年，我們擴大篩選了這些合聘或客座學者，將他們列為研究員或副研究員。這些學者將不會計入我們的國家或機構排名。

隨著鑽漏洞的手法愈加巧妙，需要對被認定為高被引學者的出版論文和引用記錄進行更嚴格的審查。舉例而言，極端輸出 (outsized output) 即是指學者依靠共同作者的國際網絡，長期每週發表兩到三篇論文，這表示他的高被引次數有可能僅來自於合著作者出版的論文，而該學者從未參與。若一位學者有一半以上的引用次數來自於合著作者，我們就會認定此種影響力範圍狹隘，未對整個社群發揮影響力，而這類證據與我們提名高被引學者的期望相悖。任何每週發表兩到三篇論文的作者，都會使我們對作者和其貢獻的規範標準更為緊縮。

呼籲研究社群維護研究誠信
科睿唯安分析師也會採用其他篩選標準，來辨識並排除出版論文與引用活動異常且可疑的學者。我們不會說明所有正在進行中的查核和篩選標準，以利我們揪出在審查高被引學者過程中試圖操弄的人。

我們可以宣布的是，隨著今年進行更嚴謹的篩選後，自被認定為高被引學者最終名單中排除的學者數量，從 2021 年約 300 人增加至今年約 550 人。
而更令人憂心的是，我們可以預測在未來數年內，透過演算法所識別出的學者，可能有多達 10% 涉及出版或操作引用及學術不當行為。
這促使我們大聲呼籲研究社群，應透過更透徹的同儕審查和其他國際公認的程序進行自我監督，以確保研究及其出版論文的完整性。

恭賀 2022 年高被引學者
我們不斷透過擴展量化分析，確保高被引學者名單能反映真正的研究社群研究影響力，不至減損今年高被引學者獲選人的名聲。此名單囊括全球學者，橫跨 69 個國家或地區，涵蓋多種多樣的科學及社科研究領域。許多傑出學者在多個 ESI 研究領域獲得肯定，其中有 219 名學者獲得 2 個領域的認可、28 名學者獲得 3 個領域的認可、4 名學者獲得 4 個領域的認可。

美國的高被引學者數量仍是最多的，持續在研究影響力的領域拔得頭籌，而哈佛大學則蟬聯擁有最多高被引學者的機構，不過位居第二的中國正在逐漸縮短差距中。在引用影響力方面，英國 (今年第三名) 和新加坡 (首次進入前十名) 則有許多學者在其所屬領域展現出極高的數字。事實上，由於研究機構的全球化，2022 年的名單反映出頂尖的科學與學術貢獻再度趨向平衡。
研究推動知識的競賽。我們恭喜每位進入 2022 年高被引學者名單的學者，表揚他們所擔綱的重要角色，不只推動創新步伐，更將人類的才華轉化為世界上最偉大的突破。

歡迎查看 2022 年高被引學者完整名單，或深入瞭解我們已發布的相關研究方法。

[1] 有關用於排除高度自我引用作者的研究方法，請參閱：Adams, J., Pendlebury, D. and Szomszor, M., “How Much is Too Much? The Difference between Research Influence and Self-Citation Excess,” Scientometrics, 123 (2):1119–1147, May 2020.

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對於企業內部的智慧財產專業人員而言，他們在智慧財產資產追蹤、管理、分析和商業化方面，正面臨著前所未有的複雜挑戰。智慧財產資產組合快速擴張、業務周期不斷縮短、成本壓力居高不下——所有這些都讓法務部門難上加難。

雪上加霜的是，負責管理企業智慧財產資產的專業人員通常會使用多個無法相互融合的軟體系統，例如一個歸檔系統、一個專利檢索系統和一個專利申請系統，這無疑又加重了他們的負擔。不僅如此，企業可能還會使用另一套完全不同的系統來管理商標。這表示，這些智慧財產專業人員不得不頻繁在多個系統之間來回切換，並需要手動輸入大量資料，因為他們很難讓資料在不同系統中自動同步。

使用多個無相互串接的系統不僅費力不討好，還會增加成本。首先，維護和升級多個平台費用不斐。其次，使用多個系統會造成處理效率大幅降低。久而久之，效率的低落可能會造成數百萬美元的損失。另外，使用多個無相互串接的系統還會提高失敗風險。只需一次疏忽失察，代價就有可能是成本高昂的侵權訴訟，迫使產品或品牌不得不撤離市場，從而造成巨大損失。

現代化解決方案的價值

 幸運的是，我們對此並非束手無策。現在，智慧財產生命週期管理整體解決方案 可以讓您的智慧財產管理系統 (IPMS) 煥然一新，擺脫困境。現代化的 IPMS 技術可以解決因多個分散系統而產生的諸多低效問題，最終因流程上的效率提升而帶來顯著的經濟效益。

那麼，究竟可產生多大的經濟效益？保守估計，與採用多個無相互串接的系統相比，現代的一體化解決方案將節省 30% 的成本。* 以下為具體數字：

• 採用現代化的智慧財產管理系統後，無需再維護和升級多個內部部署系統，因此可節省 30% 的成本，節省金額可達 70 萬美元。另外，降低智慧財產資料外洩風險可再節省 10 萬美元。
• 減少多個分散系統產生的程序效率低落的情況，現代化的解決方案可因提高工作效率和準確率而節省 30% 的成本，也就是每年可節省 440 萬美元。另外，新的解決方案可提高年費延展的保障力度，因此每年可再節省 150 萬美元。
• 藉由減少不必要的專利申請和維護費用、降低產品撤離市場的風險以及將侵權風險降到最低，又可節省 30% 的成本。上述各項改善總計可節省 850 萬美元的成本。

五年內節省的成本總計可達 3700 萬美元。省下的資金則可用於提升企業的盈利。

解決之道，就在其中

科睿唯安一體化的智慧財產生命週期管理解決方案功能完備，可以全面取代當前為管理智慧財產資產所採用的多個分散系統，並帶來顯著的經濟效益。

科睿唯安的智慧財產生命週期管理整體解決方案全面整合了科睿唯安一系列的獨家功能、流程和服務，這是任何其他供應商所無法提供的。這套值得信賴的端對端解決方案不僅結合了我們在全世界各地積累的最佳做法，而且採用了整合的技術架構，因此可以跨不同解決方案和資料庫實現無縫連線；此外，解決方案融合了諸多創新技術，因此可以簡化新功能的部署工作並減少所需的時間和成本。

借助科睿唯安這套端對端的智慧財產生命週期管理解決方案，企業內部的不同團隊可以順暢、高效地進行共同作業，消除當前智慧財產管理工作流程導致的分歧和摩擦，從而使未來的創新工作一片坦途。其核心即在於發揮智慧財產的最大價值，讓您的 IPMS 投資獲得最大回報。

準備好讓您的智慧財產管理系統 (IPMS) 創造更大價值了嗎？請立即連絡我們。

 * 這些數字來自於對使用多個分散智慧財產管理系統和獨立程序所產生的成本進行的分析，其中包括以下各方面的成本：維護、升級和支援多個內部部署軟體系統；資料外洩；低效程序導致工作效率降低；錯過專利延展期限；商業風險增加；侵權風險。如有需要，請連絡我們以取得相關資料。

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智慧財產管理軟體 (IPMS) 近年來取得了長足的發展。隨著技術的不斷進步，許多企業和律師事務所發現其過時的系統已無法滿足自身需求。市場上可供選擇的智慧財產管理軟體很多，而提供這些軟體的供應商則良莠不齊。選擇合適的供應商似乎是個十分棘手的任務，因為每一家都各有優缺點。您挑選的供應商應該既能改善您的現有流程，又能輕鬆擴展以滿足未來的需求。

如果您正在挑選智慧財產管理軟體供應商，這篇文章將對您有所啟發。

以下是挑選智慧財產管理軟體供應商時應注意的一些關鍵因素：

1. 信譽與實力
2. 整合彈性
3. 安全性與效能
4. 各國家/地區/司法管轄區法律法規和申報表單的覆蓋度
5. 任務和工作流程管理
6. 搜尋和報告
7. 安全共同作業
8. 現有技術/資訊揭露聲明 (IDS) 管理
9. 智慧財產資料藍圖
10. 實作、培訓與支援

1. 信譽與實力

評估潛在供應商的實力和健全狀況十分重要。要尋找客戶群不斷增長且客戶均為有效使用者的供應商。您可以透過 G2 或 Salesforce Appexchange 等線上評論網站瞭解客戶對供應商及其解決方案和服務的看法。

另外，您還可以瞭解供應商是否正在投資開發新功能，以及是否還提供智慧財產資料資源和其他智慧財產服務。這些都是評價供應商能否滿足您未來需求的指標。

2. 整合彈性

供應商的產品能否與其他在某些方面具有優勢的系統進行整合？若要與其他解決方案深度整合，您需尋找採用開放 API (應用程式介面) 的智慧財產管理軟體解決方案。這樣您既能彈性利用最新的智慧財產管理軟體技術，同時又保留了可以執行特定功能的現有系統和流程。

3. 安全性與效能

網路攻擊、勒索軟體和企業間諜活動日益猖獗。確保智慧財產管理軟體供應商能採取正確的措施來保護您的資料安全並達到最佳效能，這一點比以往任何時候都更為重要。

供應商必須有一支專門的開發營運團隊來監測應用程式，還必須有一支專門的安全性團隊和彈性安全性模式來提供穩健的驗證防護。您最好諮詢一下與供應商合作的其他第三方機構，以確認供應商擁有良好的記錄並值得信賴。這些是評估供應商是否有能力滿足您的效能期望，以及能否有效管控風險的關鍵因素。

4. 各國家/地區/司法管轄區法律法規和申報表單的覆蓋度

全球智慧財產相關法律法規並非一成不變，而是經常在修訂變化。因此，您的智慧財產管理軟體應該能夠跟上這樣的變化，必須包含準確且最新的各國家/地區/司法管轄區法律法規。同樣，妥善管理的專利商標局 (PTO) 申報表單庫也至關重要，可讓您免去曠日廢時的資料複製及貼上工作。很重要的一點是，您要瞭解供應商更新國家/地區/司法管轄區和申報表單的頻率，這些流程是否已經自動化，是否允許自訂法則，以及是否可以無縫產生專利商標局所需申報檔。

5. 任務和工作流程管理

簡化和自動化任務是智慧財產管理軟體能否成功的一個關鍵因素。確保智慧財產管理軟體解決方案可以量身打造，無需供應商進行過多設定即可滿足貴機構獨特的工作流程需求。

您需要尋找一種可提供「積木式」工作流程的解決方案，這樣即可以條件式邏輯為基礎，像拼積木一樣輕鬆自訂和組合不同的功能模組，例如，如何啟動和排程任務、產生電子郵件、更新欄位等等。理想的解決方案可以讓使用者更具生產力，而且不會給智慧財產部門帶來額外負擔。

6. 搜尋和報告

智慧財產管理軟體要取得成功，另一個關鍵因素就是能輕鬆查找複雜的智慧財產資料，然後快速產生清晰、確實可行的報告。跨智慧財產組合的全文關鍵詞檢索、強大的篩選等功能都可以節省您的時間和氣力。好的解決方案讓使用者能夠大量建立具各式資料格式的報告，並能夠隨時按需自訂報告。在向決策者簡報資訊時，能夠根據使用者需求量身訂做顯示相關資訊的儀表板和視覺效果 非常具有價值。

IPfolio 中的儀表板和視覺效果

7. 安全共同作業

智慧財產管理軟體應該提供共同作業平台。

供應商應支援內部使用者和外部合作夥伴對智慧財產管理軟體的存取。權限和安全性控制應易於管理，以控制外部合作夥伴可以檢視的內容，並透過稽核和報告來監控此類活動。這些因素對促進高生產力的共同作業至關重要，同時又保證了嚴格的授權存取。

8. 現有技術/資訊揭露聲明 (IDS) 管理

現有技術的管理

以及資訊揭露聲明 (IDS) 的產生是一項極其耗時的工作。您要尋找的智慧財產管理軟體應具備專用的資訊揭露聲明管理功能，從而簡化這一關鍵任務。它是否包含可檢索的專利、出版品和非專利文獻庫？它能否整合全球的專利資料來源？使用者能否輕鬆產生正確格式的美國專利及商標局 (USPTO) SB08 表？這些以及其他一些關鍵功能可節省您的時間和氣力，尤其是對於引證量較多的申請案更是如此。

9. 智慧財產資料藍圖

智慧財產資料所蘊含的能量與日俱增。在投資智慧財產管理軟體之前，您有必要先瞭解供應商的智慧財產資料策略。確保他們能夠獲取持續更新的高品質智慧財產資料，並利用這些資料實現驗證和擴充、自動化、一鍵歸檔及其他方便且實用的功能。他們還應支援私人專利商標局整合服務，從而簡化從專利商標局擷取資料的過程，並自動執行相關常見任務。這些因素對於充分發揮智慧財產資料的全部商業價值十分關鍵。

FoundationIP 中的智慧財產資料驗證

10. 實作、培訓與支援

最大程度減少服務中斷、加快價值實現是衡量智慧財產管理軟體是否成功實施的關鍵因素。要確保供應商具有明確定義的軟體實作方法論。他們是否有專屬的專案經理和強大的客戶支援團隊？供應商是否負責測試？他們是否按需提供資訊豐富的相關培訓，所提供的支援服務能否滿足您的需求？確保供應商能夠提供長期優質的售後服務，從而最大程度發揮解決方案的價值，盡可能減少麻煩。

選擇合適的智慧財產管理軟體供應商

選擇智慧財產管理軟體供應商是一項重大決策，需要仔細斟酌和評估。科睿唯安在這方面已投入龐大資源，提供行業領先的智慧財產管理解決方案。目前已有 1,600 多家客戶信任並使用該解決方案，來管理其寶貴的智慧財產資產。

為何全球眾多智慧財產專業人士選擇與科睿唯安合作？敬請下載《將重要智慧財產資產託付給我們管理的三大理由》瞭解詳情。

立即與我們聯繫，瞭解科睿唯安的智慧財產管理軟體。

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2022年9月ESI資料庫更新摘要
【ESI於9月8日更新資料，最新的資料內容為10年6個月，資料範圍為Web of Science 2012年1月1日至2021年6月30日。】

• 本期共有19間機構擁有5個以上的ESI前1%學科。
• 東吳大學新進ESI前1%的機構。
• 東華大學和高雄醫學大學各有2個學科新進入前1%。

第一部分：擁有至少5個以上ESI前1%學科的機構，共有19間機構 (先按學科數，再以機構中文名稱筆劃順序排列)

第二部分：新進ESI前1%的機構

第三部分：ESI前1%學科與上期相較有增加學科的機構共7間 (先按學科數，再以機構中文名稱筆劃順序排列)

ESI簡介
ESI以SCIE與SSCI 10年的滾動資料做為分析基礎，2個月資料更新一次。因此對於科研機構管理人員而言，可簡單透過ESI長期追蹤機構在各學科的全球排名變化。ESI根據期刊論文出版數量及引用資料，呈現22個特定研究領域。也因為ESI學科分類的特殊性，每本期刊都只會有一個分類，更能夠直覺的分析出機構在學科上的優勢。

*大約 98% 刊登於Nature、Science、the Proceedings of the National Academy of Sciences 等期刊的論文，會根據引文資訊，重新分配至其他 21 個學科之下。

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新一代的 Web of Science 研究人員檔案，同時融合了 Publons 以及 ResearcherID 的最強大功能，操作效益再升級。回想 2019 年 Publons 與 Web of Science 首度整合之際，各界的諸多使用者即曾呼籲我們進一步改善多種工具的協同運作方式。社群的反饋與同儕的建言，從一開始即是本公司研發作業傾聽與參考的重點。

如今，有了全新升級的 Web of Science 研究人員檔案(We of Science Researcher Profile)，您就可以：

• 確保您的學術貢獻獲得完整認證
  在單一平台同時追蹤自己的發表文獻、引用統計指標、同儕審查及期刊編輯成果，進一步彰顯您的學術職涯專長與研究焦點。
• 爭取基金資助者與潛在合作對象的關注
  全球超過 9,000 個機構以及 1500 萬以上學術界人士共同使用的高度公信力的Web of Science資料庫，是展現您歷年學術成果的最理想平台。
• 持續追蹤自身文獻的被引用狀況
  記錄於自身個人檔案、並經 Web of Science 核心合輯收錄的發表文獻如被他人引用，均將發送自動化的引用通知訊息予您參考，並增加潛在的合作機會。
• 全盤洞悉自身引文影響力
  Web of Science 研究人員檔案提供了一目瞭然的視覺化呈現 (Web of Science Author Impact Beamplot)，更加深入反映自身研究成果的引文影響力。
• 持續專注於您最重要的使命
  個人檔案內容均與 ORCID 同步更新，點擊幾下就能即刻輸出您的發表文獻與過往同儕審查紀錄，省時省力不費心，協助您持續專注於您的研究當中。
• 確保您更能脫穎而出
  以各式徽章註記您的相關榮銜，包括高被引學者 (Highly Cited Researchers) 以及 Web of Science 的 Academy Mentor 或 Graduate 等成就。先前獲得的舊榮銜也可以暫時隱藏，由您選擇顯示自己的稱號。

全新個人檔案等著您充分善用 ── 今天就親自體驗
Web of Science 研究人員檔案非常便於存取，只需以您原有的使用者帳密登入 webofscience.com，就能檢視、管理、檢索研究人員檔案，確保自身發表文獻、同儕審查及編輯成果，持續贏得肯定並發揮貢獻。

您的使用者名稱及密碼均將保持不變；並從 8 月 18 日起，您將可透過 Web of Science 免費存取相關資源。

如欲連往新版 Web of Science 的新世代個人檔案頁面 ── 例如，在您服務機構的網站上增列自己的連結，敬請使用新版 URL： https://www.webofscience.com/wos/author/record/[輸入您的 ResearcherID]。您的 Publons 個人檔案 URL，也將重新轉連至您的新版 Web of Science 個人檔案。

> 登入您的 Web of Science 研究人員檔案

> 進一步認識 Web of Science 請點擊此處

> 在此處查看您全新個人檔案的互動式指南

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本公司非常榮幸在此宣布，2023 年起發布的 Journal Citation Reports 當中，所有 Web of Science 核心合輯 所收錄期刊，均將獲得 Journal Impact Factor (JIF)。此舉拓展了 JIF 的評估對象，除了原有的Science Citation Index Expanded (SCIE) 和 Social Sciences Citation Index (SSCI)期刊擴大到 Arts & Humanities Citation Index (AHCI) 和多學科的Emerging Sources Citation IndexTM（ESCI）所收錄期刊。

每年發布的 Journal Citation Reports，針對學術界、出版機構及圖書館提供了一系列的指標、數據、描述性資料與視覺化工具，俾以檢視、比較全球各種權威期刊的學術影響力。
我們決定為 Web of Science 核心合輯期刊內收錄的所有期刊計算 JIF ，進一步貢獻於學術記錄的整合、交流、評比活動。為了加速創新的進程，研究資助單位、各大學術機構與研究人員均須仰賴各種優質資料與數據，作為研究決策的可靠依據。我們嚴格把關選擇流程，將不可靠期刊排除於合輯以外，同時搭配我們的審慎評選資料，確保學術界得以安心參考 Journal Citation Reports 的數據與指標。

針對所有優質學術期刊計算 Journal Impact Factor，確保了文獻及引用內容的影響力貢獻更加公開透明，進一步釐清各種文獻對於學術界的價值。
範圍拓展後，確保了期刊一旦通過嚴謹的 Web of Science 品質選刊標準，就能獲得 JIF 指數，同時確保各種優質期刊均得以享有公允的能見度，包括新發行期刊、開放取用期刊、具有小眾域或特定區域為重點的期刊和來自全球南方各國期刊等 [1]。

如此決策也呼應了本公司的立場，即所有的優質學術期刊，不論是否屬於知名之高被引期刊，均有資格納入研究公信力評估之範圍內。
這同時代表了：

• 將近 9,000 種期刊將首度獲得 JIF 指數，這些期刊由超過 3,000 個出版機構分別發行，其中也不乏各種開發中國家的小型出版社與學術機關。
• 享有 JIF 評量結果的金色開放取用期刊數量將增加 8% 之多。
• 全球南方各國 [1] 所推出的期刊中，至少有 5% 亦將一併獲得 JIF。
  除此之外，2023 年的 Journal Citation Reports 將發布 JIF 至小數點後一位，而非現行的小數點後三位，從而鼓勵使用者在比較各種期刊之際，進一步參考 JCR 的其他指標與描述性資料。
  新的措施將在下一次的 JCR 年度發布日期，即 2023 年 6 月才會起始實施。

宣布相關更新之前，我們也已廣泛徵詢學術界見解與建言。此外本公司更與各地出版機構、圖書館員與書目計量學者逐一討論交流，亦於全球學術社群推展了大規模的問卷調查。截至目前為止，本公司接獲了廣泛而普遍的正向回饋及肯定，至感欣慰。對於即將正式發表的新增內容，若有任何更進一步的回饋或問題，歡迎來函 ISI@clarivate.com 聯繫我們。

[1] 以聯合國的定義為準：http://www.fc-ssc.org/en/partnership_program/south_south_countries
Web of Science 的 JCR 發布研究

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2022年5月ESI資料庫更新摘要

【ESI於5月12日更新資料，最新的資料內容為10年2個月，資料範圍為Web of Science 2012年1月1日至2022年2月28日。】

• 23間機構較前期減少ESI學科數，其中東華大學、南開科技大學、南台科技大學與元智大學減少一個學科以上。
• 2間新增/新進ESI前1%學科的機構皆為同機構。

第一部分：擁有至少5個以上ESI前1%學科的機構，共有19間機構 (先按學科數，再以機構中文名稱筆劃順序排列)

第二部分：新進ESI前1%的機構 (按機構筆劃順序排列)

第三部分：ESI前1%學科减少的的機構 (按機構筆劃順序排列)

ESI簡介

ESI以SCIE與SSCI 10年的滾動資料做為分析基礎，2個月資料更新一次。因此對於科研機構管理人員而言，可簡單透過ESI長期追蹤機構在各學科的全球排名變化。ESI根據期刊論文出版數量及引用資料，呈現22個特定研究領域。也因為ESI學科分類的特殊性，每本期刊都只會有一個分類，更能夠直覺的分析出機構在學科上的優勢。

*大約 98% 刊登於Nature、Science、the Proceedings of the National Academy of Sciences 等期刊的論文，會根據引文資訊，重新分配至其他 21 個學科之下。

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科睿唯安的高被引學者 (Highly Cited Researchers) 來自全球 1,300 多家機構。此訪談系列中，我們將瞭解各機構如何支援內部的高被引學者，詢問他們如何鼓勵協同合作、促進研究生涯成長及加速創新研究。

本篇我們邀請的是台灣 國立成功大學  (NCKU)。

可以為我們介紹貴校 2021 年的高被引學者嗎？

張嘉修教授是國立成功大學化學工程學系的講座教授。2004 年，溫室效應還未成為世界焦點，循環經濟概念也還未興起時，張教授即發表全球第一篇關於 零排碳生質能源系統的研究論文，並以微藻作為碳匯。過去 10 年，碳固定成為全球學者愈加重視的議題，而張教授的論文引起了大眾關注。迄今為止，張教授的微藻類相關研究已被引用超過 10,000 次。

陳維新教授是國立成功大學航空太空工程學系的特聘教授。他已經連續六年獲頒為工程領域的高被引學者，為台灣學界第一人。陳教授踏入生質焙燒的研究領域之前，學術界和產業界尚未具備足夠的知識或技術。過去 10 年間，陳教授在業界的影響力可謂眾所周知。所有焙燒相關論文，大約 4% 由陳教授所發表，他的研究約佔該領域引用次數的 10%，為研究貢獻良多。

張泰榕教授年僅 39 歲，是物理學界的後起之秀。他曾在一年內於 《自然》(Nature)  及其相關期刊上發表五篇論文，更因此贏得了國際讚譽。截至目前，張教授已發表 20 多篇論文，國際引用次數則超過 5000 次。2018年，在成功大學的持續支持下，他獲選為科技部 (MOST) 哥倫布計畫的學者。

柯文謙醫生 是傳染病研究專家及國立成功大學醫學院附設醫院副院長。2021年1月，他與國立成功大學醫學院附設醫院感染管制中心主任李南瑤醫生共同策劃並指導搭建 COVID-19 的組合屋篩檢站，以協助篩檢順利進行。他全心投入第一線的醫療服務，在防疫中扮演著重要角色。同時，柯醫生也參與多項 COVID-19 研究計畫，其研究成果為對抗疫情帶來了重要見解。他不僅是其專業研究領域的佼佼者，也是臨床實務中積極活躍的醫學專家。

關於高被引學者選擇貴校而非其他機構，您有什麼看法？

如前所述，我們有四位教師在 2021 年獲得這項殊榮。他們以成大為家，長期於國內學術界辛勤耕耘，同時專注於教學、研究，為專業領域帶來正面影響。長期以來，國立成功大學持續致力於為學者營造穩定的學術研究環境，制定政策、建立基礎建設以提供全力支援。

在當今競爭激烈的學術環境中，可能會過分強調研究結果和績效必須立即可見。但是，我們期望透過學校每年的經費補助，讓學者可不受任何經費侷限，展開長期科學研究。

過去，研究人員與學者可能會只在自己的實驗室專注於各自的研究領域。然而，蘇慧貞博士接任成大校長職務後，加速推動跨領域協作，為各科學者建立意見交流平台。在聚會中，學者可以從不同角度分享各自的學界經驗和專業知識。此交流機會讓學者獲益良多，同時深具啟發，使得成大成功營造了濃郁的學術研究氛圍。

貴校如何鼓勵在校工作的高被引學者？

如前所述，國立成功大學作為台灣頂尖大學，致力為研究人員提供快速有效的支援、一流的設施且完善的學術環境。

在研究經費方面，成大提供這些研究人員長期穩定的研究經費。因此，學者研究不會因為任何經費問題或外部不確定性 (例如 COVID-19) 而停滯不前。我們希望藉由經費，鼓勵學者從事創新的主題研究。

過去數十年裡，藉由擴大研究人員的人際網路和促進國際合作，我們持續建立研究人員之間的合作夥伴關係。更重要的是，我們不僅強調學術界的跨學科連結，也重視產業、政府甚至社會之間的協作交流。我們相信，只有在集思廣益時才能夠發展 創新思維 ，因此全球合作夥伴所提出的各種見解可讓學者獲益良多。

「我們相信，只有在集思廣益時才能夠發展 創新思維 ，因此全球合作夥伴所提出的各種見解可讓學者獲益良多。」

近年來，我們也嘗試以有系統的方式宣傳研究成果。我們希望研究人員能夠得到認可，但更重要的是，可藉此提供資訊，並為研究人員、社會和大眾建立一座橋梁，連接彼此。

透過「點滴成大」種子基金、開放式平台和校內提供的寶貴網路，我們希望成為學術樞紐，為研究人員提供大量機會來展示研究、提高知名度和強化研究合作夥伴關係。

您認為高被引學者計畫的作用為何？

首先，我們認為「高被引學者」計畫可真正體現每所大學的核心價值，以發展前沿研究，造福社會。透過這項計畫，研究社群與民眾可以更深入瞭解研究人員、研究內容，以及 隸屬的學術機構。

其次，作為高被引學者，他們被公認為各自領域的真正先驅。學者研究獲選為高被引論文，可謂一項重大成就，展現其在各自領域發表的高品質創新研究成果。

下載2021高被引學者執行摘要（中文）

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本次報告除了摘要2022年3月的更新重點外，也根據去年與前年同期3月的資料做了相關的分析，藉此看出台灣在學科領域上的發展是否有持續更多的機構進入ESI的收錄。

2022年3月ESI資料庫更新摘要

【ESI於3月8日更新資料，最新的資料內容為11年，資料範圍為Web of Science 2011年1月1日至2021年12月31日。】

• 本期共有19間機構擁有5個以上的ESI前1%學科，較上期新增一間機構
• 2間新進ESI前1%的機構，皆為大學
• 本期新進ESI學科數的機構總共12間，社會科學為最多入榜學科
• 與去年與前年同期比較，台灣機構進入ESI前1%機構大幅上升

第一部分：擁有至少5個以上ESI前1%學科的機構，共有19間機構 (先按學科數，再以機構中文名稱筆劃順序排列)

第二部分：新進ESI前1%的機構 (按機構中文名稱筆劃順序排列)

第三部分：ESI前1%學科與上期相較有增加學科的機構共12間 (先按學科數，再以機構中文名稱筆劃順序排列)

第四部分：台灣各領域進入的機構總數 (與去年、前年同期3月資料相較)

近3年台灣在ESI的學科發展可看出有大幅的進展。臨床醫學在今年的表現是增加最多機構數的學科，較以往多了將近2倍的機構進入前1%。然而除了農業科學、電腦科學、地球科學、微生物學、物理學和太空科學的機構數量小幅度的下降或持平以外，其餘的16個學科進入前1%的機構都有所增加。

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聯合國永續發展目標 (SDGs) 制定於 2015 年，作為「未來的藍圖，致力開創全人類共享的美好、永續未來」，不僅獲得學術社群高度關注，也拓展了研究視野。全球各地的大專院校、研究機構、政府機關等，均已將聯合國永續發展目標列入核心任務；唯有全球學者持續投入研究，才能確保潔淨水源與衛生設備真正普及，落實真正的性別平權，達成各項永續發展目標。

在全球同步投入 SDGs 願景，相關貢獻持續提升之際，學術領域各界人士亦應借鏡 SDGs 標準與原則，精準檢索、瀏覽、評估各式文獻，進而釐清研究成果如何推動 SDGs 進程。科睿唯安的商業策略與永續發展密不可分；我們協助企業創新，致力為全世界打造更美好的未來，同時堅守最高社會、環境與道德標準，持續針對聯合國永續發展目標挹注各種資源。因此我們推出了 InCites Benchmarking & Analytics 全新功能，專供辨識並分析SDGs 相關研究文獻。

InCites 全新 SDGs 功能係以 Citation Topics 為基礎，同時運用 Web of Science 收錄的專屬引用連結，實施高效檢索。每項 SDGs 都包含了一系列的 Micro Citation Topics，由科睿唯安旗下的 Institute for Scientific Information (ISI) 分析師團隊根據書目計量分析與人工予以篩選判斷。今後SDGs 將在 InCites 研究領域模組 (Research Area) 裡列為新主題分類架構，除了Citation Topics 主題分類的年度群集更新之外，也將定期根據客戶回饋意見接受審查。

使用者均能在 InCites 當中輕鬆查看SDGs，並匯出表格及各種視覺化圖型，同時更有SDGs的代表色與圖示以樹狀圖的方式清楚呈現。

客戶更能透過各種學術文獻，追蹤並評估聯合國 SDGs 研究的成果與最新進度。科睿唯安更在 Converis 研究管理系統當中，繪製了 SDG 補助的路徑圖，期盼這項全新的 InCites 功能進一步支援客戶輕鬆調閱全球學術界的貢獻成果。我們相信，只要人類攜手合作、運用智慧，就能實際改變世界，開創更美好的未來；我們也將持續強化並升級產品，協助聯合國 SDGs 進程更上層樓，加速創新發展。

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